员工对努力工作能够完成任务的信念强度，个人对努力产生成功绩效的概率估计，称为（）

好书的产生是努力工作的结果。 在期望理论中，员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为( )。 企业员工技能和行为方式的转变，确保职工努力工作，完成企业目标的变革是（） 实际绩效出现正偏差是因为员工努力工作的结果（） 实际绩效出正偏差是因为员工努力工作的结果（） 如果我是他，我就会尽最大的努力按时完成任务。 员工享有按取酬，通过努力工作，获得加薪晋级的权利 员工享有按取酬,通过努力工作,获得加薪、晋级的权利（） 在领导的带领下，能够努力工作的人属于“点燃型”的人 群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的：() 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（ ）。 通过努力工作，发现和挖掘 中国大学MOOC: 税收会对劳动供给产生影响，能够刺激人们更加努力工作的税收效应是（ ）。 （）是员工对组织所表现出来的忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情，而非物质利益 某个人参加集体活动时总他比单独一个人完成任务时努力程度小些，这种效应就是（ ） 某个人参加集体活动时总他比多带带一个人完成任务时努力程度小些，这种效应就是（ ? ）。 通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，称为（　　）。 （　　）是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。 （）就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程