代维公司要在县市区设立（），并落实（）和其他代维小组，有必要的情况下设立代维站点。

代维公司要在开展业务的移动分公司设立（），并下设（）。 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于%（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）% 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报（） 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。（） 代维公司要在全省成立代维事业部，并下设（）和技术支撑队伍。 代维公司或地市代维站年度业绩低于分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示（） 代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。 直放站、分布系统代维公司新到（包括扩充业务范围）甲方分公司或县市分公司从事直放站和分布系统代维工作的，新增业务范围有（）的试用期。 代维公司应按框架协议的要求，建立代维工作（）和管理制度，落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（）。 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督，保证代维人员的（）和（）。 代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育 代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。 针对代维安全生产，各代维公司要建立（），成立安全生产管理机构 中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。 选择代维公司时应综合考虑代维公司的（）。 移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的后方可上岗 代维公司必须加强代维办事处和代维小组的（），要求制度上墙，用品、仪表、工具、备件和材料等摆放有序，符合保管要求，资料整理装订整齐，现场整洁。 代维公司要加强对代维人员（）的教育，代维公司应每年（）以上对代维人员进行安全教育与技能培训。 关于代维质量管理，各市分公司和代维公司均应建立（）制度