根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有()。

根据就业促进法，我国促进就业的方针有()。 根据《就业促进法》的规定，以下不属于国家促进就业职责的是（ ） 我国《就业促进法》对公平就业的规定包括 ( ) 根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（ ） 根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（）   我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。() 我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括（）。 根据劳动法的规定，促进就业的目标是（ ）。 根据我国劳动法规定，劳动权利包括（） 根据我国劳动法规定，劳动权利包括（ ） 根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（） (2019年)根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是 《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（） 《就业促进法》规定，劳动者依法享有（）和（）的权利 根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（　　）的就业原则。 我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 ( ) 我国《就业促进法》规定的较完整的就业促进的政策支持体系包括( ) 《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。 根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和（）等。 我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容包括（）