单选题

根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()  

A. 甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B. 乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C. 丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D. 丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育

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单选题
根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是( )
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性 C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
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单选题
根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()  
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性 C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
单选题
(2019年)根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性 C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
多选题
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答案
多选题
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
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答案
主观题
《就业促进法》规定用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业
答案
主观题
《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?
答案
单选题
根据劳动法的规定,促进就业的目标是( )。
A.建立失业救济制度 B.加强就业保障 C.实现充分就业 D.改革社会保障制度
答案
单选题
根据《就业促进法》,下列企业中,依法享受税收优惠的是( )。
A.退休人员创办的中小企业 B.农民工创办的中小企业 C.失业人员创办的中小企业 D.辞职人员创办的中小企业
答案
单选题
根据《就业促进法》,下列企业中,依法享受税收优惠的是()。  
A.退休人员创办的中小企业 B.农民工创办的中小企业 C.失业人员创办的中小企业 D.辞职人员创办的中小企业
答案
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