工作分析的关键事件法特别关注中等绩效的员工（）

培训需求分析法有很多，包括问卷调查法、绩效差距分析法、关键事件分析法等等。对比问卷调查法，绩效差距分析法具有哪项优点（） 根据《环境影响评价技术导则—总纲》，在生态影响因素分析中，应特别关注（）分析 设置关键绩效指标可以帮助各层员工清晰地了解对公司价值实现最关键的方面，并关注关键工作的运转情况。 预防高血压，需要特别关注哪些行为？ 在《蚂蚁大战》中，特别关注的是(  ) 预防高血压~需要特别关注哪些行为（） 女性喜欢被关注被注意，特别是来自恋爱对象的特别关注。 根据《环境影响评价技术导则-总纲》，工程分析时，在生态影响因素分析中，应特别关注（）分析。 根据《环境影响评价技术导则 总纲》工程分析时，在生态影响因素分析时，应特别关注（）分析 将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为()。 关键绩效指标考核法（KPI）,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。 关键绩效指标法主要考察员工的( )。 婴幼儿时期是各个领域发展的关键期，如果他某一领域特别突出，应该特别关注（） 关键事件是指那些影响绩效的重要的、特定的行为和任务。工作分析时,获取关键事件的主要方法包括（） 关键事件法是通过被评人在工作中极为成功或极为失败的事件的分析和评价,来考察被评价者工作绩效的一种方法。在进行绩效评价时，关键事件法是一种常见的方法，其优点有哪些 在进行多普勒检查时哪项不须特别关注（　） 家庭成熟期特别关注问题是（） 在进行多普勒检查时哪项不需特别关注 在《蚂蚁大战》中，特别关注的是(  ) 下列属于需要特别关注的问题的是