单选题

企业应当适时进行战略实绩评估与调整。下列关于企业战略调整的表述错误的是( )。

A. 企业内部或外部环境发生重大变化时,企业应当对企业战略进行必要的调整
B. 战略本身显现缺陷时,企业应当对企业战略进行必要的调整
C. 所有战略决策都要根据企业未来目标进行凋整
D. 某一阶段的战略调整必然影响其他阶段的战略实施

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单选题
企业应当适时进行战略实绩评估与调整。下列关于企业战略调整的表述错误的是( )。
A.企业内部或外部环境发生重大变化时,企业应当对企业战略进行必要的调整 B.战略本身显现缺陷时,企业应当对企业战略进行必要的调整 C.所有战略决策都要根据企业未来目标进行凋整 D.某一阶段的战略调整必然影响其他阶段的战略实施
答案
单选题
(2009,10)企业应当适时进行战略实绩评估与调整。下列关于企业战略调整的表述错误的是()。
A.企业内部或外部环境发生重大变化时,企业应当对企业战略进行必要的调整 B.战略本身显现缺陷时,企业应当对企业战略进行必要的调整 C.所有战略决策都要根据企业未来目标进行调整 D.某一阶段的战略调整必须影响其它阶段的战略实施
答案
单选题
【真题试题】 (2009年单项选择第10题)企业应当适时进行战略实绩评估与调整。下列关于企业战略调整的表述错误的是()。
A.企业内部或外部环境发生重大变化时,企业应当对企业战略进行必要的调整 B.战略本身显现缺陷时,企业应当对企业战略进行必要的调整 C.所有战略决策都要根据企业未来目标进行凋整 D.某一阶段的战略调整必然影响其他阶段的战略实施
答案
多选题
战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,通过评估、监督,促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是()
A.对战略制定过程的审计 B.对战略执行过程的审计 C.对战略实施效果的审计 D.对战略参与人员的审计 E.对战略投入资源的审计
答案
主观题
战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,通过评估、监督,促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是( )。
答案
多选题
下列()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A.排序法 B.配对比较法 C.平衡计分卡法 D.关键绩效指标法 E.标杆超越法
答案
单选题
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④
答案
多选题
企业战略调整的方式有 ( )
A.直接调整 B.间接调整 C.主动调整 D.被动调整 E.随机调整
答案
多选题
企业战略调整的方式有( )
A.直接调整 B.间接调整 C.主动调整 D.被动调整 E.随机凋整
答案
单选题
下列属于企业战略的特征的是()①企业战略具有全局特征②企业战略具有长远性③企业战略具有相对不稳定性④企业战略具有创新性
A.②③④ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
答案
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