员工请事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假等原则上需提前至少7个工作日提出申请（）

员工当年年休假还有剩余可以申请探亲假（） 员工依法享受带薪年休假探亲、婚假、丧假、、、陪护假、计划生育等（） 所有假期原则上均需要提前（）（婚假、产假、年休假等需要提前（）在OA提起休假申请，按权责手册审批后执行 根据《通号中心考勤管理实施细则（试行）》规定，员工应优先利用年休.超工时的调休.大休等假期探亲，在休完以上假期后根据实际需要再请探亲假。并且，为不影响运营生产，探亲假原则上不得与年休假连续一起请休，年休假和探亲假连续天数少于天的除外（） 供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。 供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行（） 员工请病假（含住院治疗）、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假，必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》（病假须附医院证明），按审批权限批准后方可离岗休假（） 事假表示符号病假表示符号工伤假表示符号。产假表示符号。婚假表示符号。探亲假表示符号，旷工表示符号 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，计入年休假的假期（） 婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期，根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度，如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数，在缺勤中才能维护30天产假（） 病假、事假、探亲假、哺乳假当年度公休假，因患病住院治疗（含康复期间）请的病假除外（） 公司所有员工年休假均以天计算，原则上需提前3周提交年休申请（） 请假制度：干部职工因公外出、请事假、病假及国家规定的产假、哺乳假、婚假、探亲假、公休假等，一般应提前__个工作日由本人通过局工作平台中外出（公休）管理程序进行请假（） 请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假（）假等 员工年休假，由审批，其他各类带薪假（婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等）,实行二级审批（） 原则上试用期员工不予请年休假（） 病假、事假、探亲假、哺乳假应优先抵扣当年度公休假，因患病住院治疗（含康复期间）请的病假除外（） 员工年休假，由直接负责人审批，其他各类带薪假（婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等）,实行级审批（） 请假类分为：事假、病假、工伤假、婚假、产假（） 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，应当计入年休假的假期（）