单选题

在公司最近实行的福利计划下,某内部审计师需要调查公司员工对该计划的观点和看法。所以在选取样本时应该采用的抽样方法是()

A. 根据员工的薪金水平,采用货币单位抽样法
B. 可以在中高层管理人员中选取样本,因为他们了解公司员工的情况
C. 在所有的员工中采用随机抽样的方法选取大量的样本
D. 根据员工的家庭背景、入职时间和薪金水平进行分层,然后采用分层抽样

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单选题
在公司最近实行的福利计划下,某内部审计师需要调查公司员工对该计划的观点和看法。所以在选取样本时应该采用的抽样方法是()
A.根据员工的薪金水平,采用货币单位抽样法 B.可以在中高层管理人员中选取样本,因为他们了解公司员工的情况 C.在所有的员工中采用随机抽样的方法选取大量的样本 D.根据员工的家庭背景、入职时间和薪金水平进行分层,然后采用分层抽样
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单选题
内部审计师A拟对公司采购业务执行审计,属于内部审计师需要考虑的因素是:
A.采购过程中有效的信息沟通问题 B.采购流程中是否存在有效的监督制衡机制 C.采购部门对供应商的管理是否充分有效 D.以上都对
答案
单选题
某内部审计师正在调查雇员对于健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是:
A.集中在可能作出反应的人群以便得到更大的样本 B.集中在经理和主管人员,因为他们也能反映他们部门人员的意见 C.用分层抽样法,根据婚姻状况和家庭的状况、年龄和每小时薪金水平分层 D.根据雇员薪金,用货币单位抽样法
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单选题
某内部审计师正在调查雇员对于组织健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是:
A.集中在可能作出反应的人群以便得到更大的样本。 B.集中在经理和监督主管人员,因为他们也能反映他们部门人员的意见。 C.用分层抽样法,根据婚姻状况和家庭的状况、年龄和每小时薪金水平分层。 D.根据雇员薪金,用货币单位抽样法。
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单选题
某内部审计师最近因公司裁员而与公司终止了劳务合同。该审计师又在另一家公司找到了工作,新公司与前述公司在同一行业。以下哪项行动构成了对国际注册内部审计师协会《职业道德规范》的违犯?()
A.在确定新工作的审计重点时,审计师应用了其前任雇主所用的审计风险方法。 B.在新公司,审计师举办了培训班,并编制了相关表格,以落实“概率与规模成比率抽样方法”,具体形式与其前任雇主所采用的形式一模一样。 C.在以前公司开展的审计业务中,审计师曾经进行大量调研工作,以确定对财务部门进行管理的最佳实务。 D.以上做法均不违犯国际注册内部审计师协会的《职业道德规范》
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单选题
某公司的内部审计师正在对公司物流部门的车辆进行审计,因为公司面临拆迁,所以内部审计师想要确定搬迁后物流车辆驾驶里程的减少量,则下列抽样计划中,内部审计师最可能选择的是()
A.发现抽样 B.货币单位抽样 C.属性抽样 D.每单位均值抽样
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单选题
内部审计师已完成对公司活动的审计,准备出具审计报告。不过,业务客户反对内部审计师的结论。内部审计师应该:
A.直到达成一致意见后才出具审计报告 B.与客户一起开展更多的工作,解决意见不一致的地方,直到达成一致意见后才出具审计报告 C.出具审计报告,并指出业务客户作出的范围限制使结论产生差异 D.出具审计报告,同时表明内部审计师与业务客户的立场以及意见不一致的原因
答案
单选题
在一家化学制造公司的内部审计师相信公司倾倒的有毒废弃物违反了法律规定。出于对公司的忠诚,内部审计师没有收集有关倾倒物的信息。该内部审计师的行为:( )
A.因有意成为违法活动的一员而违法了道德规范 B.因没有保护一般公众的福利而违反了道德规范 C.没有违反道德规范,在任何事件上都需要对雇主忠诚 D.没有违反道德规范,因为没有收集有关违例事件的信息
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单选题
某审计师在进行初步调查中,采用内部控制调查问卷的方法。随后内部审计师就调查问卷的回复情况与管理层进行面谈,那么该内部审计师进行面谈的最佳理由是()
A.面谈是使管理层了解内部控制的实施情况 B.面谈是将信息提升至客观证据层次的最佳方式 C.面谈可以节省审计成本,并且高效的进行沟通 D.面谈可以帮助内部审计师获得改进内部控制的机会,进一步探索有希望发现问题的领域
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单选题
内部审计师在完成对公司生产成本的现场调查之后,他应该()
A.制定审计工作方案 B.开展审计活动 C.分配审计资源 D.制定初步审计目标
答案
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