单选题

对工资的管理包括工资核算和()两部分。

A. 工资发放
B. 工资结算
C. 工资计划
D. 工资管理

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单选题
对工资的管理包括工资核算和()两部分。
A.工资发放 B.工资结算 C.工资计划 D.工资管理
答案
多选题
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。
A.及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资 B.汇总分配工资费用和计提职工福利费 C.提供有关的工资统计分析数据 D.及时处理职工调入调出
答案
单选题
设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和()任务。
A.工资汇总 B.工资发放 C.生成记账凭证 D.工资分配
答案
单选题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,主要以()为依据
A.人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据 B.相关原始单据 C.固定资产卡片 D.固定资产明细账
答案
单选题
工资总额从结构构成上看,可分为基本工资和辅助工资两部分。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工资管理子系统的日常核算功能不包括()
A.工资数据的录入、修改、查询 B.设置用户需要的各级核算单位代码和名称 C.工资数据的计算汇总 D.自动转账功能
答案
单选题
工资条由两部分构成,分别是应得合计和扣款合计()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事业在编职工基本工资由哪两部分构成?()
A.绩效工资 B.岗位工资 C.岗位工资 D.薪级工资
答案
主观题
信用社会计核算方法包括()和业务核算手续两部分。
答案
判断题
按照我国现行的有关政策规定,事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分()
答案
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