个体扮演的角色过多，无法满足相应的角色期望，从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”（）

各种原因使个体的角色扮演发生间断的现象 进入老年期，个体扮演的角色发生了哪些改变（）。 进入老年期，个体扮演的角色发生了哪些改变（）。 角色中断是指角色扮演者由于各种原因无法承担某一角色，如学生退学、夫妻离婚。 角色中断是指角色扮演者由于各种原因无法承担某一角色，如学生退学、夫妻离婚。 角色中断是指角色扮演者由于各种原因无法承担某一角色，如学生退学、夫妻离婚。 角色内冲突的表现为：个体对理想角色的认识与其实际角色行为的认识发生矛盾或个体变换角色时，产生的新旧角色冲突。角色外冲突表现为：不同角色地位的占有者对特定角色缺乏共同认识产生的冲突或个体同时扮演几个角色时产生的多重角色冲突。根据上述定义，下列属于角色外冲突的是（） 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色（） 角色扮演中角色失调包括（） 期望角色是指角色扮演者的行为方式和规定都有明确的规定，角色不能按照自己的理解自行其是。() 个体在角色扮演中产生矛盾、障碍，甚至遭遇失效，称为（） 角色扮演 下列角色中，督导者扮演的角色包括（ ）。 ______是指个体的时间、精力无法满足其所承担的角色所应履行的义务和相应行为规范时，所处的一种心理状态。 角色期望与角色行为之间的差距愈大，则角色的评价愈高;相反，角色期望与角色行为之间的差距愈小，则角色评价愈低。() 角色冲突，是指在社会角色的扮演中，在角色之间、或角色内部发生了矛盾、对立和抵触，妨碍了角色扮演的顺利进行。 （）对角色期望的同化和顺应又称作角色期望的内化 由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象，这是（）。 角色扮演法