管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。

尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色（） 管理者所扮演的人际角色包括（? ?） 管理者所扮演的人际角色包括（）   管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和（）。   在管理者扮演的下列角色中，（）属于人际关系方面的角色 管理者扮演哪些信息角色（） 以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色（） 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 管理者在组织中一般扮演三个方面的角色，即人际关系角色，决策者角色和法人代表角色 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（）   明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（） 明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（ ） 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 管理者所扮演的信息角色包括（）   下列选项中表明管理者扮演人际角色的是 根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。