角色冲突，是指在社会角色的扮演中，在角色之间、或角色内部发生了矛盾、对立和抵触，妨碍了角色扮演的顺利进行。

角色扮演中角色失调包括（） 个体扮演不同的角色,当遇到不同的角色期望时,他们可能会发生角色冲突 哪些角色会产生角色冲突（） 角色内冲突的表现为：个体对理想角色的认识与其实际角色行为的认识发生矛盾或个体变换角色时，产生的新旧角色冲突。角色外冲突表现为：不同角色地位的占有者对特定角色缺乏共同认识产生的冲突或个体同时扮演几个角色时产生的多重角色冲突。根据上述定义，下列属于角色外冲突的是（） 角色冲突 个体扮演不同的角色，当遇到不同的角色的期望时，他们可能会发生角色冲突（） 角色扮演 常见的角色失调有四种：角色冲突、角色不清、角色失败和（）。 教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决） 根据角色扮演者受角色规范的制约程度可以将社会角色分为 任何一种角色冲突都会防碍人们正常的生活，虽然我们不能完全消除角色冲突，但我们可以通过角色协调而使角色冲突降至最低限度。下列属于有效缓解角色冲突的方法有（） （名词解析）角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别 病人角色冲突 服务工作的多重角色导致员工角色冲突和角色压力。() 角色冲突；当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 下列情形不属于角色冲突的一项是（　　）。 角色冲突：当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形不属于角色冲突的一项是() 角色冲突：当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成 不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形不属于角色冲突的一项是（ ）。 角色扮演法 角色扮演包括（ ）。 角色扮演法是