判断题

企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才 职能结构。()

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判断题
企业人才层次结构是企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系。()
答案
判断题
企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才 职能结构。()
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单选题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为()。
A.人才职能结构 B.人才学科结构 C.人才层次结构 D.人才能级结构
答案
判断题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才所占比例形成的人才结构被称为企业人 才层次结构。()
答案
判断题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。()
答案
单选题
企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为 ( )
A.企业人才智能结构 B.企业人才能级结构 C.企业人才职能结构 D.企业人才层次结构
答案
单选题
企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为
A.企业人才智能结构 B.企业人才能级结构 C.企业人才职能结构 D.企业人才层次结构
答案
单选题
企业中具有高级职称、中级职称和初级职称的人才各自所占比例构成的人才结构被称为( )。
A.人才职能结构 B.人才智能结构 C.人才能级结构 D.人才层次结构
答案
判断题
由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
答案
主观题
按照国家规定,各专业技术系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和,初级职称分为和员级
答案
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