多选题

关于直线经理对员工进行培训与开发的说法正确的有( )。

A. 培训与开发的责任最终落实在直线经理身上
B. 直线经理充当下属的教练、导师、榜样
C. 操作层面上直线经理是上岗培训的主要讲师
D. 在工作中关注下属员工职业生涯管理
E. 对员工只需要进行知识教育

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多选题
关于直线经理对员工进行培训与开发的说法正确的有( )。
A.培训与开发的责任最终落实在直线经理身上 B.直线经理充当下属的教练、导师、榜样 C.操作层面上直线经理是上岗培训的主要讲师 D.在工作中关注下属员工职业生涯管理 E.对员工只需要进行知识教育
答案
多选题
关于员工培训开发规划系统,下列说法正确的是()。
A.要充分考虑企业人才培养的超前性 B.要充分考虑企业培训结果的不确定性 C.要从企业的生产经营总体发展战略的要求出发 D.通常包括企业培训的各项管理制度的制定和执行 E.一般只需规划企业最近一年的员工培训与开发总体工作
答案
单选题
组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑( )。
A.-S>C B.+S>B C.S-B>C D.以上都不对
答案
单选题
组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑( )。
A.B-S>C B.C+S>B C.S-B>C D.以上都不对
答案
单选题
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行的控制,下列说法错误的是(   )。
A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求 B.所定的标准既要切合实际又要便于检查控制,不必一定要做到量化 C.要制定相应的规章制度与控制措施,以监督计划的贯彻落实情况 D.将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩,以增强其参与的积极性
答案
多选题
关于培训与开发的说法,正确的是( )。
A.培训与开发的首要环节是需求分析 B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E.在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难
答案
多选题
关于培训与开发的说法,正确的是()
A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度 B. C.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 D. E.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 F. G.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节
答案
多选题
关于培训与开发的说法,正确的有()。
A.培训与开发的首要环节是需求分析 B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E.在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难
答案
多选题
关于培训与开发的说法,正确的是()
A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度 B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节 E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
答案
多选题
关于培训与开发规划,下列说法正确的有()。
A.单项计划具有较强的操作性 B.远期培训规划以中高层管理人员或业务骨干等人才为规划重点 C.单项计划设有特定的时间安排 D.年度培训计划不可单独出现 E.远期培训规划的培训内容较为详细
答案
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关于培训与开发计划制定,说法正确的有()。 下面关于培训与开发的说法正确的是() 下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述,不正确的是()。 关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有()。 关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制,下列的陈述中不正确的是() 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是() 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是(  )。 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是() 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有(    )。 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有(  )。 关于培训与开发需求分析的说法,正确的是()。 关于培训与开发需求分析的说法,正确的有(  )。 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。
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