单选题

规划咨询中,关于规划研究的内容一般有发展战略目标研究、发展思路和开发方案研究( )、产业结构和产业政策研究、投资方案和备选项目研究等几个方面。

A. 法规、依据等研究
B. 发展规划的条件研究
C. 经济基础和社会环境研究
D. 资源特点和优势劣势研究

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单选题
规划咨询中,关于规划研究的内容一般有发展战略目标研究、发展思路和开发方案研究( )、产业结构和产业政策研究、投资方案和备选项目研究等几个方面。
A.法规、依据等研究 B.发展规划的条件研究 C.经济基础和社会环境研究 D.资源特点和优势劣势研究
答案
多选题
规划咨询发展战略研究中管理目标包含体制改革、组织机构、管理制度及( )等。
A.文教卫生 B.公平分配 C.可持续发展 D.人员素质
答案
单选题
规划研究咨询中的投资方案研究,一般不包括( )。
A.地区的布局和研究 B.重点项目经济费用效益分析 C.重点项目投资机会研究 D.重点项目的建设时序建议
答案
多选题
规划研究是规划咨询的一项主要业务,其主要内容一般包括( )。
A.发展战略目标 B.发展思路和开发方案 C.发展规划的条件 D.产业结构和产业政策 E.市场竞争机制
答案
单选题
规划研究的内容一般有发展目标研究、发展思路和开发方案研究、()、产业结构和产业政策研究、投资方案和备选项目研究等几个方面。
A.法规、依据等研究 B.规划条件研究 C.经济基础和社会环境研究 D.劣势研究
答案
单选题
主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是()
A.储战略部主任 B.资金预算师 C.仓库主管 D.验收人员
答案
单选题
在城市综合交通规划中,不属于交通发展战略研究任务的是(  )。
A.优化选择交通发展模式 B.分析城市交通发展的趋势和规律 C.提出城市用地功能组织和规划布局原则和要求 D.提出交通发展政策和策略
答案
主观题
一个好的薪酬体系必须符合企业的发展战略目标,服务于企业未来长远的规划和发展。
答案
单选题
人力资源规划有利于制定战略目标和发展规划。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次。
答案
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企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证()   战略目标一般包括哪些内容? 首钢集团发展战略目标是() 公司发展战略体系包括战略目标、战略路径() 规划咨询中,规划发展思路是在( )基本确定之后再研究明确的。 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,下列关于我国教育发展战略目标不合理的是() 创业企业的发展战略目标包括()。 长钢公司发展战略目标是() 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的内容,下列关于我国教育 发展战略目标的说法,不合理的是( )。 战略目标的一般分类有() 人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。() 研究提出工业发展战略,拟定工业行业规划和产业政策并组织实施的部门是 企业战略目标体系的内容一般包括:() 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-- 2020)》,下列关于我国教育发展战略目标不合理的是() 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》规定,下列关于我国教育发展战略目标的说法不正确的是() 乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面 下列关于城市综合交通发展战略研究内容的表述,错误的是(  )。 围绕建设坚强智能电网发展战略目标,结合本地区发展的实际情况、功能定位和(),明确规划的目的和意义
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