股东通常用来协调与经营者之间利益的方法主要是( )

公司所有者与其经营者之间利益协调的主要途径是（） 为协调经营者与所有者之间的矛盾，减少偏离股东目标的损失，股东通常须支付的成本有( )。 为协调经营者与所有者之间的矛盾,减少偏离股东目标的损失,股东通常需支付的成本有()。 下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。 下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（ ）。 采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是（）。 在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有:解聘、接收和激励。 在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。() 在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法（） 下列属于通过采取激励方式协调股东和经营者利益冲突的方法是( )。 下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。 为协调与经营者之间的矛盾，股东需要权衡的因素有（） 在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励（） 股东和经营者之间的利益冲突为( ) 为协调所有者与经营者之间的矛盾，股东必须支付的成本有（） 下列各项中，属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有（　　）。 为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（ ）。 用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式：一是监督，二是解聘。 （ ） 用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式：一是监督，二是解聘。 （ ） 股东通过经营者伤害债权人利益的常用方式有( )。