对于离司、离岗柜员，可以先办理离司离岗手续再取消权限（）

自配发全套服装后两年以内的离司人员，应向公司交回应由本人承担的服装费用及工作胸牌后，才能办理离司手续（） 柜员临时离岗、休班或短期离岗，已进行权限或柜员交接的，柜员卡由，也可（） 柜员交接和调动时必须办理交接手续，但离岗时可以不办交接手续（） 柜员离岗，应将计算机画面退至初始状态，做到人在卡在，离柜收起。 当班司钻、副司钻离岗后，只能安排（）顶岗；严禁副司钻顶替司钻，严禁井架工、内外钳工、场地工顶替司钻或副司钻。 柜员离岗如在半个工作日以上，必须做好柜员轧账工作，无需办理交接手续（） 离司内进行的在岗期间的职业健康检查，可视为离司时职业健康检查（） 餐饮炉具使用时，（）不得离岗，做到人离断电。 柜员临时离岗、休班或短期离岗，已进行权限或柜员交接的，柜员卡使用人自行携带保管，也可随款项（包）上解（） 调整岗位、在（离）岗清收、取消岗位资格、离岗待聘、限期调离、辞退、解除劳动合同（解聘）等是（） 柜员短期离岗，需办理交接手续，并登记《柜面业务交接登记簿》（） 柜员轮休、短期离岗必须办理交接手续，下面属必须交接事项的有（） 柜员轮休、短期离岗必须办理交接手续，下面属必须交接事项的有（） 柜员调岗手续与长期离岗手续完全相同（） 其他柜员临时离岗或休班时，办理交接（） 柜员短期离职，需办理交接手续后方可离开，短期离岗不包括以下哪种情况（）。 根据《员工离司管理制度》，原则上离司员工须提前（）天向用人部门（部门主管）提交书面申请 员工离职/离岗前派驻业务经理必须删除相关柜员权限（） 柜员离岗一天以内，关于权限申请说法正确的是（） 柜员离岗分为( )。