真假烟鉴别实务培训，按照知识层面划分，属于教育培训

按教育培训的内容分类,安全教育培训可以分为安全思想教育、劳动纪律教育、安全知识培训、安全技能培训和（） 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 按照培训与开发地点来划分,组织内培训包括（） 教育的培训，按培训的目的可分为（）、（）和更新知识培训 企业培训是企业不可或缺的一部分，按不同的标准划分为不同的类型。将企业培训划分为知识培训、技能培训以及态度培训和观念培训，这是按标准划分的（） 生产经营单位安全培训和教育包括（）层面。 下列不属于按照培训的内容进行划分的是()。 下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（） 按培训的内容来划分，此次培训属于（）。 继续教育培训是指对（）人员进行知识更新的培训。 新职人员培训程序：先进行入路教育、安全教育、专业理论知识培训，经入路教育、安全教育、专业理论知识培训合格后，签订《师徒合同》，进行实作技能培训（） 培训服务根据不同的划分标准，有不同的分类。以下不属于按照能力主题划分的培训服务的是（） 属于工作层面的培训需求分析是（  ）。 培训课程按照性质划分，不包括（　　）。 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（） 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。   下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。 直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法,直接传授型培训法可以划分为（）