按照培训的内容来划分,此次培训属于()。 材料
某机械制造公司准备在其零售部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对其零售部门的几百名员工产生直接的影响,这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方面,而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工作对绝大多数员工来说这完全是一种新的技能,因而需要对员工进行广泛的培训。由于该部门人员的职能多种多样,培训面临着种种挑战:60%的员工在仓库工作,负责部件的装配、收货和仓储;其余40%的员工在20千米外的一个办公基地工作;部门的员工受教育的程度参差不齐。该公司已有一个完整的内部培训部,因此公司决定让内部培训部来实施培训。但是要在较短的时间内对几百名员工进行培训有很大困难,于是该公司考虑请在培训服务和方式均合适的M咨询公司来帮忙。M公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉,其拟采用的培训开发方式主要包括利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例,以及开设专题讲座。
单选题

按照培训的内容来划分,此次培训属于()。

A. 专业知识培训
B. 价值观及文化培训
C. 操作技能培训
D. 基础知识培训

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从培训目的来划分,员工培训可分为() 从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和() 从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和 从培训与工作的关系来划分,可把培训分为( )。 从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和() 船员培训按照培训内容分()几类。 按照培训与开发地点来划分,组织内培训包括() 员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。 下列选项不属于培训按照形式不同划分的是() 培训服务根据不同的划分标准,有不同的分类。以下不属于按照能力主题划分的培训服务的是() 培训课程按照性质划分,不包括(  )。 安全培训应当按照规定的安全培训内容进行() 按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是() 下列培训内容中,属于技能培训内容的是() 在此次培训中使用的培训方式有()。 在职员工培训:各单位要按照月度培训计划组织实施培训,培训内容和要求() 从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习、学历教育和 从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习、学历教育和() 员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于() 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
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