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平衡计分卡的缺点在于没有兼顾非财务业绩计量。

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判断题
平衡计分卡的缺点在于没有兼顾非财务业绩计量。
答案
单选题
企业在应用平衡计分卡计量业绩时,能做到短期与长期业绩的平衡、外部与内部业绩的平衡、财务与非财务业绩的平衡以及(  )的平衡。
A.动态与静态 B.过去与未来 C.产品与服务 D.不同利益相关者
答案
多选题
平衡计分卡中,()属于非财务指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.外部流程 E.学习和成长
答案
单选题
平衡计分卡的非财务维度不包含()
A.顾客 B.股东 C.内部 D.学习与成长
答案
多选题
平衡计分卡的缺点有()
A.不能实现组织长远发展 B.平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效 C.平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标 D.平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益
答案
多选题
平衡计分卡的业绩维度是()。
A.财务维度及其指标 B.客户维度及其指标 C.内部作业流程及其指标 D.资产利用指标 E.学习和成长
答案
多选题
下列各项中,属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有( )。
A.投资报酬率 B.息税前利润 C.存货周转率 D.市场份额
答案
单选题
在岗位平衡计分卡设计中,()不属于指向财务业绩的指标。
A.客户指标 B.外部流程指标 C.内部流程指标 D.学习与成长指标
答案
主观题
简述综合平衡计分卡的优缺点。
答案
主观题
简述综合平衡计分卡的优缺点
答案
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甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有(  )。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有() 平衡计分卡从( )维度考察企业的业绩。 平衡计分卡从()角度,衡量企业的业绩。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。  平衡计分卡用哪些非财务指标补充传统的评价指标()。 平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的,它强调非财务业绩和非财务指标的重要性,它从哪些方面来评价企业业绩()。 平衡计分卡业绩衡量方法主要涉及到()。 平衡计分卡的业绩维度有()等方面构成。 (2017年)甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有()。 采用平衡计分卡进行业绩衡量时,下列属于从财务维度考虑的指标有(  )。 平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别包括( )。 平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。 平衡计分卡从哪些方面考察企业的业绩() (2017年真题)甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。 下列各项中属于平衡计分卡的缺点的有() 平衡计分卡与传统业绩评价系统相比,其区别有( )。 平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别主要是() 平衡计分卡方法认为,组织应从(ABCD)角度审视自身业绩()
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