用投资的眼光看待人力资源，意味着( )。

战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（　　）。 成功和有效的招聘与录用意味着组织拥有更多的人力资源优势，促进企业的生存和发展。人力资源招聘与录用模块中最为关键的一个过程是（） 由市场配置资源意味着（） 创新意味着打破破旧的规则，意味着时间和资源的计划外占用（） 投资的增加意味着（） 对于专业技术人员来说战略性的眼光意味着：（） 由日记笔市场配置资源意味着() 如果投资项目可行，那么意味着()。 投资和消费增加意味着（） 对投资者而言，J曲线意味着（　　）。 分散投资并不意味着无限的分散。（） 主动比重为（）意味着该投资组合实质上是—个指数基金，主动比重为（）则意味着该投资组合与基准完全不同。较高的主动比重意味着投资组合的表现可能会与基准差别较大。 主动比重为（ ）意味着该投资组合实质上是—个指数基金，主动比重为（ ）则意味着该投资组合与基准完全不同。较高的主动比重意味着投资组合的表现可能会与基准差别较大。 企业不仅需要物质资源的投资，还需要人力资源的投资；人力资源投资是第一位的投资。 企业产量低意味着销量低，销量低意味着（）低 决策意味着机会，也意味着风险。() 决策意味着机会，也意味着风险（） 眼光向下进行研究并不意味着一定会站在下层阶级的立场（） 谁提出“权力就意味着腐败，绝对权力意味着绝对腐败”？（） 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。