单选题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会

查看答案
该试题由用户589****98提供 查看答案人数:26057 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户589****98提供 查看答案人数:26058 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。
A.劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.人民检察院 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国日衍处理劳动争议的机构不包括( )
A.劳动手议调解委员会 B.人民法院 C.人民检察院 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。
A.正确 B.错误
答案
单选题
具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
主观题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,处理的方法主要有:( )
答案
多选题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的劳动争议,适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
A.订立劳动合同 B.履行劳动合同 C.变更劳动合同 D.解除和终止劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪种劳动争议,适用本法()
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
判断题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:发生劳动争议,劳动者只能通过用人单位协商处理()
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
单选题
根据《中华人民共和国国旗法》规定,中华人民共和国国旗是中华人民共和国的()
A.符号和代表 B.象征和标志
答案
热门试题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议,适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 制定《中华人民共和国防汛条例》是依据《中华人民共和国水法》。 国防法规制定的根本依据 A、中华人民共和国宪法 B、中华人民共和国国防法 C、中华人民共和国兵役法 D、中华人民共和国教育法 答案:A: 中华人民共和国兵役法|中华人民共和国国防法|中华人民共和国宪法|中华人民共和国教育法 根据《(中华人民共和国学位条例》规定,我国学位分为()。 根据《中华人民共和国学位条例》规定,我国学位分为( )。 根据《中华人民共和国学位条例》规定,我国学位分( )。 哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》? 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是() 根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国消防法》,下列对当事人的处理方案的有()。   中华人民共和国企业所得税法是() 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括()。 Ⅰ.《中华人民共和国公司法》 Ⅱ.《中华人民共和国证券法》 Ⅲ.《中华人民共和国刑法》 Ⅳ.《中华人民共和国劳动合同法》 在中华人民共和国境内进行防汛抗洪活动,适用《中华人民共和国防汛条例》。 在中华人民共和国境内进行防汛抗洪活动,适用《中华人民共和国防汛条例》() 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国国防法),中华人民共和国的国防领导权由( )行使 事业单位,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理() 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括() 劳动者与用人单位因()发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《中华人民共和国企业国有资产法》,自()起施行 《中华人民共和国企业破产法》适用对象是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位