根据领导生命周期理论，参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为

根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（） 领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、授权型领导方式、说服性领导方式。 根据领导生命周期理论，领导有（） 根据领导生命周期理论,领导有（）   根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是( ) 根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是（） 生命周期理论中的低任务—低关系的领导方式是( ) 根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是()。 根据生命周期理论，领导方式分为（）。 根据生命周期理论，领导和下属共同决策的领导风格分为()   根据生命周期理论，低工作-高关系的领导风格称为（）。 根据领导者生命周期理论，具有高工作——高关系特点的领导风格是（） 根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。 根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。 根据生命周期理论中的工作取向和关系取向维度领导风格类型包括()   根据领导者生命周期理论，具有低工作一低关系特点的领导风格是（）。 根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。 领导生命周期理论的领导方式有()。 按照领导生命周期理论，低工作、低关系式（）领导方式。 按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。