（）目的是通过良好的沟通，使专业技术人员了解自己在绩效周期内的表现，并针对存在的问题采取相应措施，从而提升绩效水平。

专业技术人员的沟通能力主要包括（） 专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 专业技术人员如何提高自己的情商？（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通 专业技术人员 专业技术组织是专业技术人员的载体。（） 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 药学专业技术人员处方审核的内容是药学专业技术人员处方审核的内容是（） 绩效评价在专业技术人员激励中的作用（）。 专业技术人员专业发展 专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（） 测绘专业技术人员是（）. 绩效监控是连接计划绩效和（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（） 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）