其他涉密人员职责（）

涉密人员按照（）分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理 保密法规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查（） 涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 在岗涉密人员保密教育时间全年为（）小时，其他人员（）小时。 在岗涉密人员保密教育时间全年为（）小时，其他人员（）小时 涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。 涉密人员按照涉密程度分为：（）。 涉密人员按照涉密程度分为（） 《中华人民共和国保守国家秘密法》要求,机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的（） 涉密人员的涉密等级分为（） 涉密人员进入涉密岗位前，需（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为年，一般涉密人员为（）年 参加涉密会议、活动的人员可以自行委托其他人员代替参加会议。 参加涉密会议、活动的人员可以自行委托其他人员代替参加会议（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理，其中核心人员脱密期为__年，重要涉密人员为__年，一般涉密人员为__年