涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）

各单位要按照国家有关要求，以为原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 各单位要按照国家有关要求，以__原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内 在我国国家机关体系中,（）产生其他国家机关,其他国家机关对它负责,受它监督（）。 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员离开涉密岗位后，可以不再履行保密责任和义务（） 涉密人员离开涉密岗位后，可以不再履行保密责任和义务（） 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理 机关单位维修涉密载体，应（） 机关单位涉密人员的基本条件包括()。 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉国家秘密事项承担保密义务（） 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和（），对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查 现场审查时,对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（） 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家M*M事项承担保密义务（） 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密位上知悉的国家秘密事项承担保密义务（） 涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务错（） 涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。