涉密人员进入涉密岗位前，需（）

在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（） 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（　　）类。 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）类 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为年，一般涉密人员为（）年 涉密人员的管理按照等级，对涉密人员的岗位作出界定（） 涉密岗位和涉密人员具体指在工作中掌握、知悉、接触、管理（）的岗位和人员 涉密人员离开涉密岗位后，可以不再履行保密责任和义务（） 涉密人员离开涉密岗位后，可以不再履行保密责任和义务（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理，其中核心人员脱密期为__年，重要涉密人员为__年，一般涉密人员为__年 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉国家秘密事项承担保密义务（） 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家M*M事项承担保密义务（） 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理