登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
性骚扰的类型有()
主观题
性骚扰的类型有()
查看答案
该试题由用户264****17提供
查看答案人数:32658
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户264****17提供
查看答案人数:32659
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
性骚扰的类型有()
答案
多选题
职场性骚扰的类型()。
A.性的交换(交换条件式性骚扰) B.敌意的工作环境 C.性的徇私 D.非雇主或非受雇员工的性骚扰
答案
主观题
性骚扰的伤害有哪些
答案
主观题
如何对付“性骚扰”?
答案
主观题
什么是“性骚扰”?
答案
主观题
办公室性骚扰的对策有哪些?
答案
主观题
经历高校性骚扰的学生的描述正确的有
答案
主观题
下列那些行为属于性骚扰( )
答案
主观题
关于预防性骚扰方法是
答案
主观题
简述儿童性骚扰的处理原则。
答案
热门试题
什么是对妇女的性骚扰?
禁止以(),对妇女实施性骚扰。
性骚扰属于机上扰乱行为。
办公室性骚扰的种类:()、()、()。
性骚扰的定义不强调()
下面是性骚扰案件的发生地点的有
我国预防和制止性骚扰的法律法规有哪些?
受到性骚扰的妇女可以向()投诉。
性骚扰定义的构成要素有哪些?
性骚扰三个关键要素包括( )。
暗地说别人坏话、骚扰与性骚扰、威胁他人,该类负向行为属于()。
以下哪些行为可能构成工作场所性骚扰?( )
为什么称性骚扰为“咸猪手”()。
为什么将性骚扰写进《特别规定》?
为什么称性骚扰为“咸猪手”?
在遭受性骚扰时,我们应该怎么办
男人不会成为性骚扰的受害者。
男人不会成为性骚扰的受害者。
什么叫性骚扰,它是一个法律概念。
职工如何参与预防和制止工作场所性骚扰?( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP