单选题

根据工作-家庭边界理论,个体可以自由地选择工作时间、工作地点体现了边界具有()

A. 渗透性
B. 灵活性
C. 交换性
D. 沟通性

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单选题
根据工作-家庭边界理论,个体可以自由地选择工作时间、工作地点体现了边界具有()
A.渗透性 B.灵活性 C.交换性 D.沟通性
答案
单选题
()是指根据领域中的要求不同,边界可以自主地扩张或收缩的程度。例如个体可以自由地选择工作时间、工作地点等。
A.渗透性 B.灵活性 C.交换性 D.沟通性
答案
单选题
要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是()
A.压缩工作周 B.应急工作制 C.工作分享制 D.弹性工作制
答案
单选题
要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是指()
A.压缩工作周 B.工作轮换 C.弹性工作 D.工作分享制
答案
单选题
根据工作-家庭边界理论,当个体在家里办公时,物理上的门和墙创造了他们的工作边界。然而,因为他们的家庭成员习惯频繁地进入和与他们交谈,这就使边界具有了()
A.渗透性 B.灵活性 C.交换性 D.沟通性
答案
多选题
从工作家庭边界理论出发,关于如何从个体层面采取适当的措施,协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系,下列说法正确的是()
A.调节区域边界,增加边界的渗透性 B.边界维持者与跨越者经常沟通 C.增加交流与中心参与 D.明确自己的角色定位
答案
单选题
希望自由支配工作时间()
A.正确 B.错误
答案
判断题
开机率=(系统理论工作时间-系统故障停机时间)/系统理论工作时间×100%,时间以分钟为单位,“系统理论工作时间”不包括计划检修时间()
答案
单选题
开机率=(系统理论工作时间-系统故障停机时间)/系统理论工作时间×100%,时间以分钟为单位,“系统理论工作时间”不包括计划检修时间()
A.对 B.错
答案
单选题
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是:
A.银行柜员 B.超市营业员 C.企业研发人员 D.配线上的操作工
答案
热门试题
弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。() 根据工作-家庭边界理论,由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的,那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为() 计划工作时间可以由根据工作性质来确定() 根据计时观察资料的分析和选择,可以获得各种产品的基本工作时间和辅助工作时间,将这两种时间合并,可以称之为() 人们可以自由地选择某一社会形态() “计划工作时间”栏:填写批准的检修计划起、止时间。分工作票计划工作时间可以超出总工作票计划工作时间() 计划工作时间可以由工作票签发人根据工作性质来确定() 小说可以自由地选择和转换透视生活的视角 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。 工作时间饮酒(工作时间或工作职场摆放酒品)、工作时间睡觉、工作时间打牌等娱乐给予责任人() 地推团队的工作时间是() 根据工人的工作时间分析图,不属于有效工作时间的是() 工作时间可以不着警服() 工人的有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。下列关于有效工作时间的叙述,不正确的是()。 设备工作时间是指全年制度工作时间加上有效工作时间() 损失的工作时间包括()的工作时间。 一个领导者可以自由地选择上级和下属。 一个领导者可以自由地选择上级和下属。 双方当事人可以自由地选择承办法官进行诉讼() 工作票“计划工作时间”栏:根据工作内容和(),填写预计完成该项工作所需时间。
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