单选题

某企业为了加快工作进度,在对新员工的培训方面不达标,直接让新员工参与工作,最终导致了事故的发生。这种情况,符合安全生产管理原理的()

A. 反馈原则
B. 行为原则
C. 因果关系原则
D. 监督原则

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单选题
某企业为了加快工作进度,在对新员工的培训方面不达标,直接让新员工参与工作,最终导致了事故的发生。这种情况,符合安全生产管理原理的()
A.反馈原则 B.行为原则 C.因果关系原则 D.监督原则
答案
单选题
某企业对刚入职的新员工进行了为期半个月的免费培训,结果在培训结束后,许多新员工都跳槽了,转到其他单位工作了,这种情况属于()
A.生产的外部经济 B.消费的外部经济 C.生产的外部不经济 D.消费的外部不经济
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
单选题
企业对新员工上岗进行的培训称为()
A.培训 B.岗前培训 C.脱产培训 D.在职培训
答案
判断题
让新员工参观企业生产的全过程,请技师训主要的生产工艺和流程。这是对新员工进行企业业务方面的培训()
答案
单选题
企业对新员工进行的导向性培训是()
A.脱产培训 B.岗前培训 C.职业培训 D.在职培训
答案
单选题
新员工培训不包含哪些内容()
A.产品教育 B.理论知识 C.技能入门 D.投诉处理
答案
单选题
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
A.培训 B.岗前培训 C.脱产培训 D.在职培训
答案
单选题
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()
A.海尔 B.联想 C.华为 D.沃尔玛
答案
判断题
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者,按校园招聘新员工培训期执行()
答案
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设计方进度控制的任务是依据(   )对设计工作进度的要求,控制设计工作进度。 设计方进度控制的任务是依据()对设计工作进度的要求控制设计工作进度。 设计方进度控制的任务是依据( )对设计工作进度的要求控制设计工作进度。 对单位的新员工进行培训,培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织? 对单位的新员工进行培训,培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织 在建设工程项目的进度控制任务中,包括控制设计准备阶段的工作进度.设计工作进度.物资采购工作进度.施工工作进度,这是()的进度控制。 设计方进度控制的任务是依据( )对设计工作进度的要求,控制设计工作进度。 项目设计方进度控制的任务是依据对设计工作进度的要求,控制设计工作进度() M公司新员工培训的内容包括( )等方面。 某工班在开展新员工培训学习中,培训师向参加培训新员工进行学习互动空调机组工作时,集控电压是多少?工作电压是多少() 企业对新录用员工进行的短期集中培训,目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序,顺利进入工作角色,这种培训方式被称为( ) 对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。 在项目实施阶段,项目总进度计划包括()。 A.招标工作进度 B.保修工作进度 C.设计工作进度 D.工程施工进度 E.物资采购工作进度 新员工入职培训的内容包括哪些方面:() (2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( ) 企业必须对所有新员工进行三级安全教育培训() 新法明确了对新员工、实习生、劳务派遣人员、的培训要求() 控制整个项目实施阶段的进度,包括控制设计准备阶段的工作进度、设计工作进度、施工进度、物资采购工作进度,以及项目动用前准备阶段的工作进度是( )进度控制的任务。 甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训,培训后,新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是(  )。 设计方进度控制的任务是依据(      )对设计工作进度的要求,控制设计工作进度。
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