单选题

公司规定业务员扣完多少分需进行回炉培训后再返岗()

A. 5分
B. 10分
C. 12分
D. 15分

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单选题
公司规定业务员扣完多少分需进行回炉培训后再返岗()
A.5分 B.10分 C.12分 D.15分
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单选题
订单配送可以指定业务员吗()
A.正确 B.错误
答案
单选题
防护员发生B类违章后,其防护员积分扣多少分?()
A.20分 B.8分 C.4分 D.2分
答案
多选题
拉新项目中,业务员后续可以进行手工返现的操作有()
A.由于业务员操作失误,造成客人无法用券、返现,经由大区负责人确认后,可进行上报,核实后,进行手工返现操作 B.在客人完成预定后,订单号无法查询,可以请客人原价预定,然后业务人员记录客人的姓名、联系方式、订单编号及无法用券的图例说明 C.客人明确表示自己从未使用过携程,但无法领券 D.客人能够领券,但无法用券
答案
单选题
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( )
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的 B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员 C.—个业务员的效率不会与另—个业务员的相同 D.董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法
答案
单选题
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员、而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?()。
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的 B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员 C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同 D.董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法
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单选题
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?(  )
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的 B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员 C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同 D.董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案
单选题
【营销基本法】试用业务员上岗前需注册APP()个,试用业务员转正时需注册APP()个
A.15个,25个 B.20个,15个 C.25个,10个 D.10个,25个
答案
单选题
上门接货配送员晚归站或未上门取货扣多少分()
A.10分/批次 B.10分/单 C.5分/批次 D.5分/单
答案
判断题
下发体检函后,业务员需先转发给客户,客户拍照上传即可,稍后照片合成到体检通知书中,业务员可以在函件列表中进行下载()
答案
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