使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人，属于管理人员开发计划的实施中的（）。

职业经理人是怎么产生的？ 职业经理人是怎么产生的 职业经理人最大的败笔是 随着改革开放的深入，我国专门从事企业经营管理职业的经理人队伍正在兴起，成为企业界关注的热点话题。职业经理人队伍的兴起说明（ ）。 （）促成了职业经理人阶层的形成。 （）是成为饭店职业经理人的前提。 职业经理人职业生涯管理的第一步是() 新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。 职业经理人应具备哪些素质和能力？ 做职业经理人的第一原则是（） 现代职业经理人应该具备如下素质（）。 职业经理人的最佳表现型态是（） 职业经理人应具备哪些素质和能力 公司的()会影响职业经理人的利益。 CEO作为职业经理人，他应该最关注（） 根据集团公司职业经理人选聘管理办法，职业经理人考评结果与等直接挂钩，对考评未达到目标要求的，应根据契约规定予以警示、罚薪直至解聘（） 职业经理人的品质主要包括哪些方面？（） 职业经理人的素质和能力要求有哪些？ 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容？ （）是职业经理人正确制定未来构想的前提。