单选题

下列不属于根据不同职系的晋升阶梯划分的职业发展通道的是()

A. 管理通道
B. 单一职业通道
C. 专业技术通道
D. 技能通道

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单选题
下列不属于根据不同职系的晋升阶梯划分的职业发展通道的是()
A.管理通道 B.单一职业通道 C.专业技术通道 D.技能通道
答案
多选题
凯乐石职业晋升发展通道()
A.管理通道 B.专业通道 C.技术通道 D.管理及专业双通道
答案
单选题
职业生涯阶梯是决定组织内部人员晋升的不同条件、方式和程序的政策组合,为那些渴望晋升的员工指明努力方向,其中不属于其主要内涵的是()
A.A职业生涯阶梯的宽度 B.B职业生涯阶梯的速度 C.C职业生涯阶梯的长度 D.D职业生涯阶梯的周期
答案
单选题
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。
A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.正常性工资差别
答案
单选题
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是(  )。
A.职业生涯的速度 B.职业生涯的高度 C.职业生涯的宽度 D.职业生涯的强度
答案
单选题
人力资源管理各种策略的职位晋升阶梯中不包括(  )。
A.非常狭窄,不易转换 B.注重长期目标 C.广泛,灵活多样 D.较为狭窄,不易转换
答案
单选题
()不属于向上晋升的发展路径。
A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.传统职业生涯路径
答案
单选题
下列选项中,不属于巴德威克根据影响员工达到职业高原的不同要素划分到职业高原类型是()。
A.结构高原 B.组织高原 C.内容高原 D.个人高原
答案
单选题
下列哪项不属于职业生涯系留点()
A.技术性能力 B.管理能力 C.高额薪酬 D.自主性
答案
单选题
下列企业中,不属于根据企业组织类型不同划分的是()
A.业主制企业 B.合伙制企业 C.公司制企业 D.外资企业
答案
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在采取投资型人力资源管理策略的企业中,职位晋升阶梯( )。 人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是( )。 下列哪项不属于人身保险根据保障范围的不同所作的划分?() 人力资源管理策略中,职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是(  )的特点。 (2015年11月)()不属于向上晋升的发展路径。 不属于根据教学过程不同阶段划分的测验是( )。 下列阶段不属于依据认知发展划分的是(  )。 不同职位的晋升,如销售顾问晋升销售主管,主管晋升到经理需要通过() 下列不属于根据缴费和受益关系的不同划分的企业年金类型的是()。 下列选项不属于培训按照形式不同划分的是() 以下不属于根据建筑的使用性质不同划分的是() 以下不属于“窑系”划分标准的是() 下列哪一项不属于人身保险根据保障范围的不同所作的划分?() 下列哪一项不属于人身保险根据保障范围的不同所作的划分( ) 双通道职业阶梯是指(  )。 下列选项中,不属于海上贸易通道的不同说法的是( ) 根据用途划分,下列选项中,不属于物业类型划分的是()。 根据用途划分,下列选项中,不属于物业类型划分的是() 根据产品销售情况将产品生命周期划分为不同阶段,下列()不属于生命周期划分的阶段。 职业高原:指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。根据上述定义,下列不属于职业高原的是( )。
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