单选题

()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

A. 平时考核的结果
B. 专门考核的结果
C. 定期考核的结果
D. 不定期考核的结果

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单选题
()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.平时考核的结果 B.专门考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果
答案
单选题
()作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.平时考核 B.定期考核 C.全面考核 D.不定期考核
答案
单选题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果
答案
单选题
()的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
A.平时考核 B.专项考核 C.定期考核 D.不定期考核
答案
判断题
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
答案
判断题
定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据()
答案
单选题
《中华人民共和国公务员法》规定,考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据()
A.日常 B.平时 C.定期
答案
判断题
《中华人民共和国公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据()
答案
判断题
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据()
答案
单选题
调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是( )
A.平时考核的结果 B.定期考核的结果 C.主管领导的评价 D.人民群众的评价
答案
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