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面谈的优点不包括

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主观题
面谈的优点不包括
答案
单选题
面谈的类别不包括()。
A.结构化面谈 B.半结构化面谈 C.封闭式面谈 D.非结构化面谈
答案
单选题
正式面谈不包括()
A.身体情况 B.社会背景 C.教育培训经历 D.心理因素
答案
多选题
面谈法在工作信息收集方面的优点包括()
A.有助于收集到较多的、更加深入的工作信息 B.可以简单而迅速地收集工作信息,应用面广 C.能够及时进行控制和引导 D.工作的成本较低 E.可以得到具体准确、直观性强的信息
答案
单选题
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈不包括()。
A.单向指导型面谈 B.解决问题式面谈 C.双向倾听式面谈 D.综合式绩效面谈
答案
单选题
面谈的原则不包括()。.
A.目的性原则 B.情境性原则 C.严密性原则 D.正确性原则
答案
单选题
面谈检查者的修养不包括()
A.坦诚 B.敏锐的观察力 C.丰富的经验与学识 D.幽默滑稽感 E.得体的仪表与态度
答案
单选题
绩效反馈面谈的技巧不包括()。
A.时间 B.认真倾听专业技术人员解释 C.主管应少提一些开放性的问题 D.善于给专业技术人员下台阶
答案
单选题
面谈检查者的修养不包括
A.坦诚、接纳的态度 B.敏锐的观察力 C.丰富的经验与学识 D.幽默滑稽感 E.得体的仪表与态度
答案
单选题
绩效反馈面谈的目的不包括()。
A.分析员工缺点 B.分析绩效不达标原因 C.制定更合理的绩效计划 D.解聘员工
答案
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