主观题

定性评估的方法有多种,()、()、()和座谈都是定性评估的范畴。

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主观题
定性评估的方法有多种,()、()、()和座谈都是定性评估的范畴。
答案
单选题
风险评估的方法有很多种,主要有定量的风险评估、定性的风险评估、定性与定量相结合的评估。其中,(50)属于定性风险评估的方法。
A.决策树法 B.时序模型 C.回归模型 D.德尔斐法
答案
主观题
培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。
答案
单选题
定性评估是依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法有( )。
A.安全检查表 B.预先危险性分析 C.事件树分析 D.事故树分析
答案
单选题
定性评估是依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法有( )。 
A.安全检查表 B.预先危险性分析 C.事件树分析 D.事故树分析
答案
主观题
社会政策评估的主要方法有定性分析和()。
答案
多选题
下列属于风险评估定性方法的有()
A.情景分析 B.失效模式与影响分析 C.事件树分析 D.行业标杆比较
答案
多选题
技术创新决策定性评估方法有( )。
A.折现现金流方法 B.动态排序列表法 C.轮廓图法 D.评分法 E.检查清单法
答案
单选题
绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。
A.原则 B.定量 C.依据 D.条件
答案
单选题
绩效评估的方法有不同的分类,可以分为定性和()方法。
A.比较 B.估价 C.定量 D.预测
答案
热门试题
进行风险评估时,应将定性方法和定量方法相结合。下列属于定性方法的有()。 定性评估是依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法是( )。 定性评估方法主要依靠()。 技术创新决策的定性评估方法有()。 对销售人员绩效的评估方法包括定量评估和定性评估两种。() 危机风险定性评估方法包括() 在定性评估方法中,评分法的特点有()。 培训评估的定性方法包括(  )。 危机风险定性评估方法不包括() 培训评估的定性定量方法 下列属于投资项目评估定性分析方法的有( )。 以下属于定性评估方法的是() 以下属于定性评估方法的是() 培训评估的定性分析方法 虽然在安全评估过程中采取定量评估能获得准确的分析结果,但是由于参数确定较为困难,往往实际评估多采取定性评估,或者定性和定量评估相结合的方法。 如按()分类,可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。 简要介绍定性评估与定量评估。 简要介绍定性评估与定量评估 简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告 简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告
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