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根据《承德银行合规风险管理办法(试行)》本行奉行合规人人有责、主动合规、合规创造价值的合规理念()

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根据《承德银行合规风险管理办法(试行)》本行奉行合规人人有责、主动合规、合规创造价值的合规理念()
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多选题
《承德银行合规风险管理办法(试行)》所称合规风险,是指本行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受的()
A.法律制裁 B.监管处罚 C.重大财务损失 D.声誉损失的风险 E.人才的损失
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多选题
根据《承德银行合规风险管理办fa(试行)》,各分支机构的合规风险管理职责有哪些()
A.根据合规规则和本行规章制度等要求依fa合规的开展经营管理活动 B.贯彻执行合规管理制度,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施,并追究违规责任人的相应责任 C.识别本机构所面临的主要合规风险,制定本机构合规风险管理计划, D.开展本机构合规风险检查, E.及时报告合规风险,并有效整改合规风险
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多选题
根据《承德银行合规风险管理办fa(试行)》,总行各业务管理部门的合规风险管理职责有哪些()
A.根据合规规则和本条线实际情况制定并执行本条线合规管理计划 B.跟踪本条线合规规则的更新情况,并根据其掌握的合规规则更新情况及时制定和完善本条线规章制度 C.在新业务、新产品开发以及规章制度制定过程中,确保新产品、新业务和规章制度符合合规规则 D.组织落实本条线新员工上岗前合规培训和岗位定期合规培训等 E.开展本条线合规风险检查,及时报告合规风险,并有效整改合规风险
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单选题
本行培育“依法合规经营人人有责”的合规意识()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《承德银行诚信举报暂行办法》,本行员工可向合规管理部门报告的行为包括()
A.本行相关管理制度、办法或操作流程与国家法律、法规严重相违背的 B.本行员工利用职务之便或管理漏洞,违规、违法操作,或有违反职业操守行为,可能会给本行带来经济损失或者声誉上的负面影响的 C.某项业务的具体操作环节存在风险隐患,或者不同岗位衔接存在严重漏洞,可能给行内、行外不法分子有机可乘的 D.发现有其他涉嫌违法、违规、违反职业操守行为或线索的 E.员工因服务态度不好与客户发生口角的
答案
判断题
敦化农村商业银行合规建设实施办法所称合规风险管理,是本行内部一项核心的风险管理()
答案
判断题
根据《承德银行合同管理办法》规定,法律合规部门对合同的审查只限于书面审查()
答案
多选题
根据《承德银行合同管理办法实施细则》,下列哪些送审合同,风险合规部门可以退回合同发起部门()
A.风险合规部门已经出具过书面法律意见,合同发起部门未相应进行实质性修改又再次送审的合同 B.送审前已实际签署完毕或履行完毕的合同 C.按照本细则规定无需履行法律审查程序的合同 D.合同内容表述混乱不清、文字错误多、或含有较多不适用条款,影响对其内容准确判断理解的合同 E.《合同审查信息说明表》填写错误或不符合要求,或送审材料不完备,合同发起部门未按风险合规部门要求补正的
答案
多选题
根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是()
A.员工合规嘉奖信息 B.员工问责信息 C.员工违规积分信息 D.诚信举报信息
答案
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