劳动条件和劳动环境的状况。包括（　　）等。

劳动条件标准不包括（　　） 劳动合同的主要条款包括合同期限、劳动保护、劳动条件、合同终止条件等内容（） （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（） 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的履行包括 （）是研究和评价劳动条件对劳动者健康的影响，识别和评价不良的劳动条件，提出改善劳动条件，积极控制和预防职业病措施的一门科学 施工安全管理通过控制劳动条件和劳动环境,以达到(      )的目的。 劳动条件 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。 劳动条件的组成中，不包括 劳动条件的组成中不包括 劳动条件的组成中不包括（） 通常指的劳动条件应包括（） 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于 ;用人单位与劳动者订立的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（） 劳动条件和生产环境的改造主要包括厂房、公用设施的翻新改造，（）、安全生产、“三废”达标排放等 劳动条件决定体系构成部分包括（） 所谓正常条件，是指在定额执行期内，正常的生产组织和劳动组织，正常的工作环境和劳动条件，包括生产工艺和（　　）等方面。 (2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。