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组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。

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判断题
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。
A.对 B.错
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判断题
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。
A.对 B.错
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判断题
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。
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判断题
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
A.对 B.错
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判断题
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
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多选题
组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素,执行的手段类有哪些要素()
A.组织制度 B.执行工具 C.执行程序 D.管理方法
答案
多选题
组织执行力包括()。
A.战略的产生 B.团队学习进步的能力 C.建立执行力保障系统 D.组织规则和流程的透明化公正化
答案
多选题
执行力与管理者角色定位包含哪些内容()
A.必须具备相当的执行力 B.一手抓策略.一手抓执行力 C.必须重视培养部属的执行力 D.很强的工作能力
答案
单选题
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是?()
A.决策不恰当 B.激励不充分 C.企业缺乏系统的执行训练 D.团队精神不足
答案
单选题
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()
A.决策不恰当 B.激励不充分 C.企业缺乏系统的执行训练 D.团队精神不足
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