差距审视三部曲是指什么是差距、怎么找差距、差距根因分析（）

企业资源能力与业务单位战略差距的差距分析属于()。 设备工程监理服务质量差距分析模式列出了五个质量差距，其中（）之间的差距是主要的，是由整个过程的其他差距综合作用引起的 服务质量的差距包括：质量标准的差距、营销沟通的差距、服务交易的差距、感知服务质量的差距和（） “守初心、担使命，找差距、抓落实”是（） 差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距，并确定可以填补差距的方法。在分析外部环境和业务单位战略差距时不包括（　） 服务质量差距模型的核心差距是() 分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是（ ）。 在服务质量差距模型中，顾客差距指的是（）之间的差距。 设备工程监理服务质量差距分析模式中的“差距”包括（） 在服务质量差距模型中，核心差距是（）。 在服务质量差距模型中,核心差距是（） 在所有质量差距中，最核心的差距是（） 在下列各项差距分析中，属于企业外部环境和经营战略差距内容的是（　） 在设备工程监理服务质量差距分析模式中，（）的差距是最主要的，是由整个过程的其他差距综合作用引起的。 我国存在的收入分配差距有地区收入分配差距、人群收入分配差距。 根据服务质量差距模型，质量差距是由质量管理前后不一致造成的。其中最主要的、需要其他四种差距来弥合的差距是（）差距。 在服务质量差距模型中，服务质量总差距是指顾客对服务质量的期望与实际感知之间的差距（） “两个差距很大”是指：我军现代化水平与国家相比差距还很大，与世界先进军|事水平相比差距还很大（） 根据设备工程监理服务质量差距分析模型，差距V即（）是由监理服务的整个过程的其他差距综合作用引起的 在服务质量差距模型中，服务标准的差距指的是（）之间的差距。