员工在工作中工作规范（）
A. 可以随意接听电话
B. 在不影响工作的情况下可以接听电话
C. 如果有急事可以请示产线主管同意后接听电话
D. 未经主管同意接听电话
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员工在工作中工作规范（）
A.可以随意接听电话 B.在不影响工作的情况下可以接听电话 C.如果有急事可以请示产线主管同意后接听电话 D.未经主管同意接听电话
答案
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（）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A.面谈法 B.工作任务分析法 C.观察法 D.重点团队分析法
答案
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A.访谈法 B.工作任务分析法 C.日志法 D.重点团队分析法
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《日常行为规范》中规定禁止对在工作中违规、违纪的员工，进行的行为（）
A.隐瞒 B.掩盖 C.C：包庇
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《日常行为规范》中规定禁止对在工作中违规、违纪的员工，进行隐瞒、或包庇的行为（）
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