单选题

薪酬模式为全计件的企业,我只做有提成的工作,没提成工作只在领导施压的时候才去做()

A. 正确
B. 错误

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单选题
薪酬模式为全计件的企业,我只做有提成的工作,没提成工作只在领导施压的时候才去做()
A.正确 B.错误
答案
判断题
计件工资、销售提成工资、效益工资等属于绩效薪酬
答案
判断题
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )
A.对 B.错
答案
判断题
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )
答案
判断题
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构()
答案
单选题
销售提成薪酬制度属于(  )。
A.能力薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬 D.奖励薪酬
答案
单选题
销售提成制属于(  )薪酬制。
A.能力 B.绩效 C.技术 D.奖励
答案
单选题
“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()
A.财务 B.高级职业经理人 C.部门管理人员 D.营销人员
答案
单选题
B模式门店,商品提成营业员与店长的提成比例为()
A.80%:20% B.85%:15% C.90%:10% D.70%:30%
答案
单选题
关于薪酬的提成系数,以下说法正确的是()
A.提成系数1和系数2,分别针对的是新客户和老客户 B.提成系数1和系数2,分别针对的是CRM能匹配客户和CRM不能匹配客户 C.提成系数1和系数2,分别针对的是大单客户和小单客户 D.提成系数1和系数2,分别针对的是AB类客户和CD类客户
答案
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