判断题

通过职能分析,企业的所有只能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。

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判断题
通过职能分析,企业的所有只能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。
答案
单选题
通过(),企业的所有职能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。
A.职能分析 B.职能分解 C.工作分析 D.职能整理
答案
多选题
系统需求分析具体工作内容包括()。
A.用户情况调查 B.明确系统建设目标和任务 C.系统可行性分析研究 D.撰写并提交需求调研报告 E.系统维护和评价
答案
单选题
等基层单位为新员工具体工作或实习单位()
A.生产科 B.技术科 C.材料科 D.厂站
答案
主观题
系统分析的具体工作内容不包括()
答案
单选题
以下具体工作,不属于客房中心联络员工作内容的是()。
A.负责客房的日常清扫整理和计划卫生 B.离店和结账等客情信息 C.负责客房服务中心的清洁整理 D.监督员工上下班时的签到和签离
答案
主观题
下列关于系统分析的具体工作内容,不包括( )。
答案
单选题
供电所根据员工具体工作安排设定所需班次,报()审批后执行。
A.人力资源部 B.供电服务公司 C.营销部(专业室 D.乡镇供电所管理部
答案
单选题
供电所根据员工具体工作安排设定所需班次,报()审批后执行
A.人力资源部 B.供电服务公司 C.营销部(专业室、客户服务分中心) D.乡镇供电所管理部
答案
多选题
以下属于酒店客房打理工具体工作内容的有()。
A.负责酒店花岗岩地面的打蜡 B.补充楼层用品 C.负责酒店公共区域大型吊灯的清洁 D.负责酒店的灭虫除害工作
答案
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