组员筛选时，面谈的意义在于（）
A. 组长有机会和组员个别接触，增加了解，缓和害怕和担忧的情绪
B. 组长可以有效地帮助组员解决心理困扰
C. 组长可以有效地对组员的情况做出评估
D. 组长可预先向申请者说明团体的目标、规则、内容等相关情况
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组员筛选时，面谈的意义在于（）
A.组长有机会和组员个别接触，增加了解，缓和害怕和担忧的情绪 B.组长可以有效地帮助组员解决心理困扰 C.组长可以有效地对组员的情况做出评估 D.组长可预先向申请者说明团体的目标、规则、内容等相关情况
答案
团体咨询中组员筛选的方法有（）
A.面谈 B.心理测验 C.书面报告 D.行为观察
答案
班组员工绩效考核面谈应该包括的步骤是（）
A.充分准备、给组员打分并取得一致意见 B.充分准备、给组员打分、给组员陈述的时间，然后取得一致意见 C.充分准备、给组员打分、给组员陈述的时间，然后就打分取得一致意见、还要就下一个考核周期的工作目标设定形成定稿 D.将绩效考核结果当面通知组员即可
答案
在少年儿童的团体心理咨询中更应注意（）因素来筛选组员
A.性别年龄 B.教育程度 C.团体经验 D.精神健康状况
答案
在组员筛选过程中，心理测验主要用于评价申请者是否适合参加团体（）
答案
绩效面谈的质量和效果取决于（）。
A.考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态 B.双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度 C.考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度 D.双方提供的数字资料的详实准确程度及被考评者的临场状态
答案
简述梅毒筛选试验与梅毒确证试验的临床意义。
答案
绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
A.考评双方的心理状态 B.是否成立了员工绩效评审委员会 C.考评双方对绩效管理制度的理解 D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
答案
绩效面谈的质量和效果主要取决于（）
A.考评双方的心理状态 B.是否成立了员工绩效评审委员会 C.考评双方对绩效管理制度的理解 D.考评双方的准备情况以及提供资料的详细和准确程度
答案
初步面试类似于面谈，比较简单、随意。()
A.正确 B.错误
答案
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有关止凝血筛选试验的临床意义，错误的叙述是（）。
有关止凝血筛选试验的临床意义，错误的叙述是（ ）
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有关止凝血筛选试验的临床意义，错的叙述是
在数据设置高级筛选的筛选条件时，如果筛选条件为“并”的关系，则筛选条件设置在()。
自动筛选时，各列筛选条件之间是“______”关系
面谈开始时要对整个面谈进行定位，应当告诉被访者什么？（ ）
小组评估贯穿于小组工作的整个过程，组员自评是评估的主要方式之一。( )不属于组员自评的内容。
在对培训者采取面谈法时，面谈人员要准备的内容有哪些？
在与一位舞弊嫌疑人进行面谈时，面谈者应该：
使用【高级】筛选时用户只能选择一个条件筛选（）
社会工作者在选择（招募）小组组员时，组员的来源渠道有（）
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对经过筛选后的数据清单进行二次筛选时，之前的筛选结果仍然保留.
对经过筛选后的数据清单进行二次筛选时，之前的筛选结果仍然保留。()
筛选数据时，不符合筛选条件的数据被删除了。（ ?）
自动筛选时，不满足筛选条件的数据将被删除
就一定意义而言，（ ）是小组得以进行的重要动力，也是小组组员互动的基础。
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