企业单方面解除职工劳动合同的，应当在解除合同的同时将理由通知工会（）

（）是员工单方面解除劳动合同的行为。 我国《劳动合同法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权( ) 职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业不给予补充养老保险（） 劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（） 劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。 用人单位单方面解除劳动合同怎么办？ 用人单位不得单方面解除劳动合同的是（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（ ）。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。 下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是（）。 下列用人单位不单方面解除劳动合同的是（）。 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（） 任何单位不得以结婚、怀孕、（）、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。 任何单位不得以结婚、怀孕、（）、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同