单选题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些不是劳动合同的必备条款()

A. 工作内容和工作地点
B. 劳动纪律
C. 社会保险
D. 劳动报酬

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单选题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些不是劳动合同的必备条款()
A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险 D.劳动报酬
答案
判断题
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效()
答案
多选题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款
A.工作内容和工作地点 B.试用期 C.社会保险 D.劳动合同期
答案
单选题
根据《劳动合同法》 第十七条规定, 以下()不属于劳动合同应当具备的条款
A.用人单位的名称、 住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、 住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同期限、 工作内容和工作地点、 劳动报酬 D.试用期、 培训、 保守秘密、 补充保险和福利待遇等其他事项
答案
多选题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,()是劳动合同的必备条款。
A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.居住条件 D.社会保险
答案
多选题
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动合同期限 C.工作时间和休息休假 D.福利待遇 E.社会保险
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十七条规定,下列条款不属于劳动合同应当具备的是()
A.用人单位的名称 B.劳动保密条款 C.工作时间和休息休假 D.劳动报酬
答案
多选题
根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?( )。
A.试用期 B.工作内容和地点 C.培训 D.保守商业秘密 E.福利待遇
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
单选题
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
A.试用期 B.培训 C.保守秘密 D.工作岗位 E.工作岗位
答案
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况 根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是() 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、(D)等情况() 根据《劳动合同法》规定,下列哪项不是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款() 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当明确《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况() 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为劳动合同() 《劳动合同法》第十七条规定:除()外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效的是() 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法 根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式 根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。 根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指() 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款? 根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。 《劳动合同法》第四十四条规定,下列( )情形,劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十四条规定,下列()情形,劳动合同终止 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指
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