多选题

《劳动合同法》第四十四条规定,下列()情形,劳动合同终止

A. 用人单位被依法宣告破产的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
C. 劳动者被人民法院宣告死亡的;
D. 劳动者患病在规定的医疗期内的
E. 劳动合同期满的;

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多选题
《劳动合同法》第四十四条规定,下列()情形,劳动合同终止
A.用人单位被依法宣告破产的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; C.劳动者被人民法院宣告死亡的; D.劳动者患病在规定的医疗期内的 E.劳动合同期满的;
答案
多选题
《劳动合同法》第四十四条规定,下列( )情形,劳动合同终止。
A.用人单位被依法宣告破产的 B. C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; D. E.劳动者被人民法院宣告死亡的; F. G.劳动者患病在规定的医疗期内的
答案
主观题
根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有()情形的,劳动合同终止。
答案
多选题
根据《劳动合同法》第四十四条的有关规定,下列说法符合劳动合同终止情形的是()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者被人民法院宣告失踪的 C.用人单位决定提前解散 D.用人单位发生合并、分立情形
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()
A.劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D.用人单位被依法宣告破产的
答案
多选题
依据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列()情形的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
主观题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。( )
答案
多选题
劳动者有哪些下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D.被依法追究刑事责任的
答案
单选题
劳动者(),用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位不得解除劳动合同情况有()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业 病人在诊断或者医学观察期间的。 B.在本单位患职业病或者因工伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期,产期,哺乳期的 E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
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以下哪种情况,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同() 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是( ) 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是() 女员工在孕期、产期、哺乳期,公司可以依照《劳动合同法》第四十、四十一条规定与员工解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动。() 《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位可以裁减人员的情形有(????? ) 根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是() 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法 《劳动合同法》第四十三条规定:“用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动者() 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同() 根据《劳动合同法》的规定,有( )情形,劳动合同终止。 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。 《劳动合同法》第四十一条规定,在哪些情形下,用人单位可以裁减人员() 根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,有下列()情形之一的,劳动合同终止 依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括( )。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括()。 根据《劳动合同法》第四十一条规定,企业裁减人员的程序是 按照《劳动合同法》的规定,有下列( )情形之一的,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》的规定,属于劳动合同终止的情形是()。
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