订立和变更劳动合同，应当遵循、协商一致的原则（）

劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（） 劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的，双方协商一致也可以变更劳动合同。（） 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。() 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定（） 根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同时应当遵循协商一致、诚实信用、合法、公平、平等自愿的原则（） 根据《劳动合同法》的有关规定，订立劳动合同，应当遵循的原则为：合法、公平、、协商一致、诚实信用（） 劳动合同订立的必须遵循合法合道原则,平等自愿原则和协商一致原则。( ) 订立和变更劳动合同，应当遵循（平等自愿）、（协商一致）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有（），当事人必须履行劳动合同规定的（） 订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则 订立劳动合同，应当遵守合法、___、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循（ ）、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同签订时应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。() 订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致（） 订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致（） 订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则（） 劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则