品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权（）

人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为 职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度（） 职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度（） 职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象，按职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法（） 一些工作性质相同，而责任、轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列是()。 工作内容、难易程度、责任大小、所需资格相似的职位分类称作()。 当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的（　）原则 根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类（） 工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个 工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个()。 职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。 职位分类包括职类、职系、职级和（） 试比较品位分类与职位分类。 试比较品位分类与职位分类 同一职系中。工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是（ ）。 地陪的职责主要侧重于（ ）。 品位分类与职位分类 名词解释 会计和财务都是以资金运动为工作的对象，会计侧重于管理，财务侧重于核算（） 人事分类主要有职位分类和品位分类两种，近代人事品位分类始创于() 同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合，称为（）