多选题

培训项目审定的原则有:()

A. 集体审定原则
B. 客观性原则
C. 程序性原则
D. 系统性原则
E. 规范性原则

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多选题
培训项目审定的原则有()。
A.集体审定原则 B.系统性原则 C.程序性原则 D.规范性原则 E.客观性原则
答案
多选题
培训项目审定的原则有:()
A.集体审定原则 B.客观性原则 C.程序性原则 D.系统性原则 E.规范性原则
答案
多选题
培训课程方案审定的原则有()。
A.公开 B.规范性和程序性相结合的原则 C.科学性和可行性相结合的原则 D.客观性与主观性相统一的原则 E.理论和实际相统一的原则
答案
多选题
培训教材审定的原则有()
A.精练求新原则 B.严审把关原则 C.目标导向原则 D.前瞻性原则 E.科学性与思想性结合原则
答案
多选题
审定培训课程开发方案的原则有()。
A.公开 B.科学性和可行性相结合 C.理论和实际相统一 D.可操作 E.质量和效益相一致
答案
多选题
培训项目设计的原则有()。
A.因材施教 B.激励性 C.实践性 D.反馈及强化性 E.职业发展性
答案
多选题
培训项目设计的原则有()
A.因材施教原则 B.鼓励性原则 C.实践性原则 D.目标性原则 E.延续性原则
答案
单选题
培训项目实施方案的审定如果违背了原则,不仅会造成审定秩序混乱,降低审定效率,而且也会影响审定质量。()
A.集体审定 B.客观性 C.程序性 D.系统性
答案
单选题
人员培训的原则有人员培训的原则有()
A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C.目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则 D.参与原则、从实际出发原则、及时评估原则 E.目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则
答案
多选题
培训的原则有( )。
A.学用一致 B.按需施教 C.知识技能培训与组织文化培训兼顾 D.因材施教 E.严格考核和择优嘉奖
答案
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